Chcesz porozmawiać? 👋 📋 Wypełnij brief, 📩 Formularz kontaktowy bądź zadzwoń: 📞 +48 661 099 239

Chcesz porozmawiać? 👋
📋 Wypełnij brief, 📩 Formularz
bądź zadzwoń: 📞 +48 661 099 239

SEO Case Study – Branża HR

Ostatnia aktualizacja: 13-07-2026

Spis treści

Wyzwania i stan początkowy

Z kilkunastu serwisów lokalnych ma zostać utworzony serwis ogólnopolski, który będzie mógł konkurować z innymi dużymi portalami o tej tematyce.

Stan początkowy przedstawia się następująco:

  • 38+ serwisów lokalnych, z których chcemy zrobić jeden serwis ogólnopolski,
  • 88% ruchu organicznego pochodzi z jednego serwisu.
  • struktura serwisu nie jest przygotowana na migrację,
  • zakup domeny docelowej ze średnią historią (linki), wybór odpowiedniej domeny ma kluczowe znaczenie — więcej informacji w artykule jak i gdzie kupić domenę, oraz jak sprawdzić domenę krok po kroku.
  • profil linków na domenach: linki katalogowe (TOP 1000 z lat 2010–2013) i inne słabej jakości domeny linkujące,
  • dotychczasowe domeny typu exact match – obawa przed utratą pozycji po migracji.

 

Prace wykonane w ramach procesu pozycjonowania – pierwsze działania:

  • profesjonalne konsultacje SEO 
  • kompleksowy audyt SEO, obejmujący m.in. analizę struktury, treści, profilu linków oraz potencjalnych problemów,
  • przygotowanie serwisów na migrację (Disavow, a tak naprawdę 38 plików Disavow),
  • przygotowanie domeny klienta na migrację (Disavow, struktura + treści),
  • ustalenie kolejności i terminów przekierowań dla dotychczasowych domen,
  • wybór sposobu pierwszego przekierowania,
  • dalsze przekierowania.

 

Na screenie poniżej przedstawiamy ogólną liczbę domen, która została zgłoszona do Google z użyciem Disavow Tool.

 

 

Poniższy wykres przedstawia porównanie widoczności domeny, która miała 88% ruchu organicznego, z domeną docelową po przekierowaniu do niej wszystkich stron.

 

 

Prace wykonane w ramach procesu pozycjonowania – dalsze działania:

Fundamentem kolejnego etapu projektu była szczegółowa analiza słów kluczowych i widoczności serwisu w wynikach wyszukiwania. W ramach strategii uwzględniliśmy również nowe kanały dotarcia do użytkowników, w tym widoczność w systemach AI, którą pozwala ocenić audyt widoczności w AI, na bazie której wdrożyliśmy następujące kroki:

  • przygotowanie opisów na podstrony z ofertami pracy – frazy związane z zapytaniem praca + miasto,
  • stworzenie dodatkowych treści blogowych,
  • pozbycie się kanibalizacji treści w pozostałych wpisach blogowych,
  • stworzenie dodatkowych content hubów pod treści związane z konkretnymi zawodami oraz wzorami CV,
  • optymalizacja wybranych wpisów blogowych,
  • systematyczny link building na przestrzeni 4 lat.

 

Poniższy wykres pokazuje efekty optymalizacji 25 wpisów blogowych, które wcześniej się kanibalizowały (dane z Google Search Console przedstawione w narzędziu Looker Studio).

 

 

Kolejny wykres prezentuje efekty publikacji 350 nowych artykułów blogowych na temat pracy w ramach realizacji projektu (dane z Google Search Console).

 

 

Osiągnięte rezultaty i wyniki optymalizacji SEO

Na wykresie poniżej widzimy ruch Google Analytics – Organic Search na przestrzeni całego okresu realizacji projektu (od początku działań do obecnych efektów). Zwiększony ruch na początku każdego nowego roku wynika z sezonowości, która występuje w branży.

 

 

Następny wykres przedstawia ruch Google Analytics – porównanie 10.2018 (pół roku po przekierowaniu wszystkich domen) do 10.2022, podsumowywujące 4 pełne lata pracy nad projektem. Efektem tej pracy był wzrost sesji organicznych z początkowych 86 860 do 1 036 109, czyli o 1092,85% w okresie 4 lat.

 

 

Podsumowanie i wnioski z działań SEO

Opisany case study doskonale pokazuje, jak złożonym i wieloetapowym procesem jest nowoczesne pozycjonowanie i seo, zwłaszcza w przypadku tak skomplikowanych migracji strukturalnych. Pozycjonowanie strony rozpoczęliśmy od szczegółowej analizy strony oraz stworzenia strategii, której celem było sprawienie, żeby z kilkudziesięciu serwisów lokalnych działających w obrębie jednego województwa stworzyć serwis, który będzie miał potencjał i strukturę umożliwiające rywalizację na poziomie widoczności z największymi pod tym względem serwisami w kraju. Osoby chcące poszerzyć swoje kompetencje w tym zakresie mogą skorzystać ze specjalistycznego szkolenia SEO, podczas którego poznają najważniejsze aspekty pozycjonowania, content marketingu oraz analizy widoczności serwisów.

Okazało się, że przygotowana strategia i wykonywanie poszczególnych zadań w odpowiedniej kolejności pozwoliło zwiększyć widoczność serwisu z 4380 słów kluczowych w TOP 10 według Senuto na ponad 68000 słów kluczowych.

Jeśli Ty również planujesz migrację serwisu lub chcesz powtórzyć ten sukces na swojej stronie, zapraszamy do kontaktu – oferujemy darmowy audyt seo oraz darmowe konsultacje z seo, podczas których przeanalizujemy potencjał Twojej domeny.

Podziel się artykułem!

Agnieszka-Pietrzak
Agnieszka Pietrzak
Senior Content SEO Specialist. Absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim i Jagiellońskim, redaktorka i korektorka. Wcześniej związana z branżą wydawniczą, obecnie zajmuje się content marketingiem. Lubi książki, podcasty i swojego psa.

Porozmawiajmy!

Administratorem podanych powyżej danych osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) jest SEMHOUSE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 61/101, 00-819 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001063860, NIP: 527-308-03-25, REGON: 526677066.

Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym informacje na temat przysługujących Państwu praw, znajdziecie Państwo w naszej Polityce prywatności.