Analiza SWOT

Analiza SWOT umożliwia weryfikację strategii firmy, opierając się o:

  • S (Strenghts) – mocne strony firmy, czyli wszystko, co decyduje o przewadze firmy nad konkurencją, zalety i atuty przedsiębiorstwa;
  • W (Weaknesses) – słabe strony, czyli słabości, wady, procesy wymagające poprawy czy udoskonalenia;
  • O (Opportunities) – szanse; wszystko, co daje możliwość zmiany na lepsze;
  • T (Threats) – zagrożenia; to, co stwarza ryzyko niekorzystnej zmiany.

Z analizy SWOT korzysta się podczas wewnętrznej i zewnętrznej przedsiębiorstwa, aby opracować najlepszy plan strategiczny dla biznesu.

Ostatnia aktualizacja: 09-08-2024
Spis treści

Analiza SWOT – rodzaje strategii działania

W zależności od mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń, wyróżniamy cztery strategie:

  • strategia agresywna – znajduje zastosowanie, kiedy w analizie SWOT dominują mocne strony i szanse; oznacza, że powinieneś skupiać się na danym obszarze i wykorzystywać wszystkie okazje;
  • strategia defensywna – kiedy przeważają słabe strony i zagrożenia, mamy do czynienia z najczarniejszym scenariuszem; oznacza, że powinieneś się skupić na przetrwaniu firmy poprzez redukcję kosztów czy połączenie się z inną firmą;
  • strategia konkurencyjna – stosowana, gdy przeważają słabe strony i szanse; oznacza, że powinieneś skupić się na wykorzystywaniu szans oraz redukcji słabych stron;
  • strategia konserwatywna – gdy mocne strony i zagrożenia królują, powinieneś najpierw wyeliminować zagrożenie, aby w pełni korzystać ze swojego potencjału.

 

SWOT – wyjaśnienie skrótu

 

Kiedy stosujemy analizę SWOT?

Analizę SWOT można zastosować w wielu przypadkach, oto przykłady:

  • ocena własnych sił i możliwości;
  • stworzenie planu strategicznego;
  • punkt wyjściowy biznesplanu;
  • rozpoznanie sytuacji firmy, aby w przypadku wykrytych problemów zastosować mechanizmy naprawcze;
  • przebranżowania;
  • określenie istotnych czynników, które mają kluczowy wpływ na rozwój danego biznesu, a potem umacnianie ich w celu utrzymania przewagi nad konkurencją.

Analiza SWOT może być stosowana w różnych obszarach życia człowieka, ze względu na swoją elastyczność.

 

Dlaczego warto zastosować analizę SWOT?

Po pierwsze, analiza SWOT definiuje możliwe ścieżki rozwoju. 

Jest to jedna z największych korzyści z przeprowadzenia analizy SWOT. Szanse mogą wynikać z powodów, na przykład wielość oferowanych produktów, których nie posiada konkurencja czy inwestycja w SEO. Niezależnie od tego, z czego wynikają, będą doskonałą szansą na rozwój firmy.

Po drugie, identyfikujesz obszary, które wymagają usprawnienia.

Zdanie sobie sprawy ze słabych stron firmy i zagrożeń podczas zastosowania analizy SWOT, może stworzyć niepowtarzalną okazję do rozwoju i stworzenia nowej strategii biznesowej. Warto przeprowadzić burzę mózgów z zespołem. Uświadomienie sobie swoich wad może być trudne, ale jest niezbędne do dalszego rozwoju i wyciągnięcia wniosków z popełnianych błędów.

Po trzecie, wiesz, które obszary naszego biznesu są zagrożone. 

Uświadomienie sobie zagrożeń dla firmy jest kluczowe, aby zapobiegać problemom i kryzysom. Analiza SWOT jest pomocna, jeśli chodzi o śledzenie zadań do wykonania, które będą najkorzystniejsze dla podejmowania decyzji dotyczących możliwego ryzyka.

 

SWOT – najczęściej zadawane pytania

Jakie mogą być mocne strony firmy w analizie SWOT?

Tak naprawdę wszystko zależy od branży, w której pracujemy. Przykładowymi mocnymi stronami firmy mogą być konkurencyjne i jakościowe produkty, których nikt inny nie ma na rynku, wykwalifikowany i zgrany zespół, skuteczne zarządzanie poprzez cele, zorganizowane i zoptymalizowane procesy, doskonałe zarządzanie czasem.

Jakie mogą być słabe strony firmy w analizie SWOT?

Słabe strony firmy to wszystkie te czynniki, które uniemożliwiają rozwój. Mogą to być niedostateczne kompetencje pracowników, zbyt mała liczba pracowników, mały budżet, zła kultura organizacji czy brak doświadczenia w prowadzeniu przedsiębiorstwa.

Autorzy
  • Content SEO Specialist, copywriterka i korektorka. Absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Ma (i kocha!) dwa króliki oraz pomeraniana. Zaczytuje się w fantasy i true crime.

Wymieńmy się doświadczeniami
Opowiedz nam o potrzebach twojej firmy, a my z pasją zajmiemy się ich wdrożeniem.

Bartosz Kastelik
Global Chief Sales Officer

Jesteśmy częścią grupy